How Much You Need To Expect You'll Pay For A Good الصحة النفسية في بيئة العمل
How Much You Need To Expect You'll Pay For A Good الصحة النفسية في بيئة العمل
Blog Article
يؤدي هذا إلى مشكلات عاطفية ويرفع من ضغوط الحياة. هذا يضر بصحة الموظفين النفسية وأدائهم.
العوامل النفسية الإيجابية تؤدي إلى إشراك الموظفين في أعمال وقرارات المنظمة، وهو ما يُشعرهم بالرضا الوظيفي، وبالتالي تزداد إنتاجيتهم، على عكس الموظفين الذين يعانون من مشكلات نفسية مثل القلق والاكتئاب، إذ يقل احتمال رضاهم عن عملهم، وتتأثر إنتاجيتهم بالسلب.
في السنوات الأخيرة لم يعد مفهوم الصحة النفسية مجرد جانب ثانوي، بل أصبح عنصرًا أساسيًا يؤثر بشكل مباشر على نجاح الشركات ورفاهية موظفيها. إذ إن دعم الصحة النفسية يعتبر استثمارًا ضروريًا يعزز من الأداء والإنتاجية في بيئة العمل.
ترتبط حماية الصحة النفسية وتعزيزها في العمل بتعزيز القدرات على تبيّن اعتلالات الصحة النفسية في العمل والتعامل معها، وهذا الأمر منوط خاصة بالأشخاص المشرفين على الآخرين، مثل المديرين.
وفقاً لمنظمة الصحة العالمية تتعلق حماية وتعزيز الصحة النفسية في العمل بتعزيز القدرات على التعرف على حالات الصحة النفسية في العمل والتصرف بشأنها، لا سيما بالنسبة للأشخاص المسؤولين عن الإشراف على الآخرين مثل المديرين.
هناك عدة عوامل يمكن أن تضر بصحة الموظفين النفسية في العمل. هذه العوامل تشمل الضغط النفسي، التنمر، والتحرش، بالإضافة إلى عدم التوازن بين العمل والحياة الشخصية.
الأخبار أخبار فاشية المرض منظمة الصحة العالمية في حالات الطوارئ البيانات
Introduction: The advantages of some companies around Other individuals, are the workers in those companies whose standard of loyalty and motivation causes the responsibilities being done with bigger good quality.The sensitivity of this difficulty in hospitals may be while in the spotlight. Objectives: The aim of the examine was to research the relationship involving الامارات emotional intelligence, organizational justice, task fulfillment and organizational commitment in the biggest trauma medical center (Poursina) while in the north of Iran.
تساهم الصحة النفسية الإيجابية للموظفين على انخفاض معدلات الغياب والتأخير، وتقليل الأخطاء الوظيفية المُحتملة.
شعر تجربتي مع الشاي للشعر: فوائد مذهلة قد لا تخطر على بالكِ
أكثر ما يسبب الاضطرابات النفسية في العمل، ضعف الدعم الذي يتلقاه الموظفين من الزملاء والمشرفين، وعدم إزالة أي عقبات تعيقهم عن القيام بعملهم، إضافة إلى عدم حصولهم على المعلومات أو التدريب اللازم لتطوير أدائهم في العمل، وكذلك نقص الموارد والأدوات والمعدات للقيام بمهامهم في العمل.
ولحماية الصحة النفسية توصي منظمة الصحة العالمية بما يلي:
من خلال فهم أعماق هذا الموضوع، نتيح لأصحاب العمل والمدراء الإمارات فرصة تحسين بيئة العمل بشكل شامل، مما يعود بالفائدة على الموظفين والمؤسسة على حد سواء.
يحق للأشخاص الذين يعانون من اعتلالات الصحة النفسية أن يشاركوا مشاركة كاملة وعادلة في العمل. وتتيح اتفاقية الأمم المتحدة لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة اتفاقا دوليا لتعزيز حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة (بما فيها الإعاقة النفسية والاجتماعية)، بما في ذلك في العمل.